Buenos Aires, jueves 5 de noviembre de 2026
GEORGINA DUARTE (APYT GARRAHAN) EN NO TE DUERMAS POR PULENTA STREAM: EL AÑO PASADO CONSIGUIERON UN 61% Y FRENARON MÁS DE 500 RENUNCIAS, PERO LOS SUELDOS VOLVIERON A QUEDAR DESFASADOS Y NO SE REPUSO EL PERSONAL
"Nosotros el año pasado lo que sí se consiguió fue un aumento de sueldo para los trabajadores del hospital, que fue de un 61%"
La licenciada Georgina Duarte, enfermera pediátrica y dirigente de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan, fue entrevistada este jueves en el programa No Te Duermas, que se emite por Pulenta Stream, sobre la situación que atraviesa el hospital de las infancias.
Duarte explicó que el año pasado el gremio logró un aumento salarial del 61% para los trabajadores del Garrahan, en un contexto de sueldos que "se habían quedado como todos los sueldos de los empleados públicos" y que, según dijo, "nos dio un respiro en su momento". Remarcó que venían "con sueldos muy bajos para el tipo de trabajo que se realiza en el hospital, que es de alta complejidad", y que por eso "muchos profesionales renunciaron en ese momento": "fueron más de 500 trabajadores que renunciaron y con eso se frenó la sangría de la ida de profesionales especializados del Hospital Garrahan".
Sin embargo, advirtió que ese alivio no se sostuvo: "todos sabemos lo que pasa con la inflación que hay, una inflación encubierta, que no es la real", y que "nuestro sueldo volvió a quedar hoy, en este momento, desfasado con la realidad que se vive". Añadió que a los trabajadores "no les alcanza la plata", "no llegan a fin de mes", "están endeudados" y "tienen que buscar otros trabajos para poder sobrevivir".
Sobre el personal que se fue, Duarte afirmó que "no hay contratos nuevos" y que no se tomaron trabajadores en reemplazo. Quienes quedaron, dijo, están "sobrecargados de trabajo" y la atención "hoy sea diferente" porque "no se puede trabajar de la misma manera que se venía trabajando con 500 profesionales más". En enfermería, señaló un desfasaje de "500 enfermeros más o menos en lo que va de estos dos últimos años": "De una planta de 2.000 quedamos 1.300, y con esos 1.300 tenemos que trabajar en el mismo hospital, con la misma cantidad de pacientes o más", y "con patologías más graves".
También apuntó que "no se abren concursos" y que "los trabajadores que estaban contratados hace dos años o más siguen contratados, no se los pasó a planta". En mantenimiento, dijo que "no tienen los insumos para hacer los arreglos del hospital" básicos, y que "no hay insumo, no hay plata".
Consultada al cierre sobre el destino de Norma Lezana, secretaria general de APyT, Duarte afirmó: "Norma, primeramente, no fue notificada de este despido". Remarcó que "lo que sí siguen son los procesos judicialmente" y que Lezana "tiene dos causas dentro del hospital que lo que piden es que se la despida" tras "tantos años de trabajo" en los que "cumplió su función" y, como secretaria general, defendió a los trabajadores. La dirigente subrayó que los trabajadores "le deben mucho a Norma" por el aumento logrado —"que ningún gremio consiguió para sus trabajadores"— y vinculó esa pelea con "todos los compañeros que están sumariados, que son 40 compañeros", de muchos de los cuales "lo que se pide es el despido" porque "lucharon contra algo que no es justo" y que "toda la sociedad apoyó en su momento".
En esa línea, Duarte defendió que los procesos contra Lezana y el resto de sumariados son injustificados: se los persigue por luchar por los derechos de los trabajadores. Norma, dijo el planteo gremial, es una gran trabajadora: lleva 38 años en el Hospital Garrahan, sin manchas en su expediente, igual que ninguno de los procesados, que solo enfrentan causas por haber peleado por condiciones laborales dignas. La expectativa del gremio es que la Justicia deje sin efecto esa denuncia, por tratarse de una persecución política.
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