"EL GOBIERNO DE MILEI MIENTE: CERRARON EL JARDÍN MATERNAL DEL GARRAHAN, NO UNA COLONIA DE VERANO". RESPUESTA DE APyT GARRAHAN A LAS DECLARACIONES DEL GOBIERNO NACIONAL Y AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.
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APyT: La nota del Consejo de Administración intenta negar el cierre de vacantes diciendo que no se trata de un jardín sino de una "colonia de verano", pero el gremio y las familias lo desmienten y explican que no es una colonia, sino un jardín maternal que funciona hace casi 40 años, el mismo tiempo que existe el Hospital Garrahan. Señalan que la decisión administrativa de no contratar maestras dejó a 45 niños y niñas de sala de 2 sin su lugar, obligó incluso a una médica a renunciar y no solo representa un retroceso en derechos y una muestra de mala gestión, sino que además viola la Ley de Contrato de Trabajo (artículo 179), que obliga a los establecimientos con más de 100 trabajadores a garantizar jardines maternales o guarderías para sus trabajadores y trabajadoras. En el Garrahan hay casi 5 mil trabajadoras y trabajadores.
(APyT informa, Domingo 11/01/2026)- Ante las declaraciones realizadas por funcionarios del Gobierno nacional en el diario Perfil y la nota difundida por el Consejo de Administración del Hospital Garrahan, desde la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) rechazamos de manera categórica la información falsa y tergiversada que intenta minimizar una decisión administrativa que afecta derechos laborales y de las infancias.
La secretaria general de la APyT, licenciada Norma Lezana, afirmó: "No se trata de una colonia de verano. Se trata del Jardín Maternal del Hospital Garrahan, un dispositivo de cuidado que debe garantizar vacantes hasta que los niños y niñas ingresan al nivel inicial. Confundir deliberadamente jardín maternal con colonia recreativa es faltar a la verdad y encubrir un retroceso grave".
Lezana explicó que la sala de 2 años no podía cerrarse y que la decisión administrativa implicó dejar sin cobertura a hijos e hijas de trabajadoras del hospital: "Una médica del Garrahan tuvo que renunciar porque no tenía dónde dejar a su hijo. Eso no es una anécdota: es la consecuencia directa de una mala gestión del jardín y de una decisión que vulnera derechos laborales conquistados".
Desde el gremio remarcaron que el problema no es la falta de profesionales, sino una decisión política de no cubrir cargos docentes: "Mientras se decide no contratar maestras, se cierran salas y se expulsan niños, esta misma gestión desguaza la coordinación del PNCC y, al mismo tiempo, contrata sin concurso a una asesora externa con cargo de 'líder de proyecto' para el interventor Pirozzo", denunció Lezana.
La dirigente gremial señaló además la contradicción administrativa: "Según la Resolución 1/2026 del Consejo de Administración, se contrató a una asesora para 'revisar el organigrama del hospital' con un sueldo mensual de 3.600.000 pesos. En el Garrahan sobran profesionales altamente capacitados para analizar la estructura, mejorar procesos y fortalecer la calidad de atención. No hacía falta contratar a nadie externo".
En ese sentido, agregó: "Esta gestión dice no tener presupuesto para maestras del jardín maternal, pero sí tiene recursos para contratar cargos jerárquicos sin concurso. Desde ese ángulo, esta gestión está haciendo agua".
Finalmente, Lezana fue contundente: "No vamos a permitir que se relativice ni se maquille una decisión que perjudica a trabajadoras de la salud y a sus hijos. El Jardín Maternal no es un beneficio opcional: es un derecho laboral, amparado por la Ley de Contrato de Trabajo. Vamos a seguir denunciando este retroceso y acompañando a las familias afectadas hasta que se restituya plenamente ese derecho".*
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Nota de Perfil:
Nota del Consejo del Garrahan:
APyT: La nota del Consejo de Administración intenta negar el cierre de vacantes diciendo que no se trata de un jardín sino de una "colonia de verano", pero el gremio y las familias lo desmienten y explican que no es una colonia, sino un jardín maternal que funciona hace casi 40 años, el mismo tiempo que existe el Hospital Garrahan. Señalan que la decisión administrativa de no contratar maestras dejó a 45 niños y niñas de sala de 2 sin su lugar, obligó incluso a una médica a renunciar y no solo representa un retroceso en derechos y una muestra de mala gestión, sino que además viola la Ley de Contrato de Trabajo (artículo 179), que obliga a los establecimientos con más de 100 trabajadores a garantizar jardines maternales o guarderías para sus trabajadores y trabajadoras. En el Garrahan hay casi 5 mil trabajadoras y trabajadores.
■ Gacetilla 9/1/2026:
DENUNCIAN QUE EL INTERVENTOR PIROZZO DEJÓ SIN JARDÍN MATERNAL A 45 HIJOS DE TRABAJADORAS DEL GARRAHAN Y RECLAMAN CON AMPARO JUDICIAL
▪︎ Las madres afectadas denunciaron hoy en conferencia de prensa que "la decisión administrativa contradice el rol pediátrico del hospital y vulnera derechos laborales y de las infancias". ▪︎
Buenos Aires, viernes 9 de enero de 2025.– La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) denunció este viernes que 45 niños y niñas de 2 años, hijos e hijas de trabajadoras del hospital, fueron expulsados anticipadamente del Jardín Maternal "Quiero Mimos" por una decisión administrativa de la intervención del hospital bajo las órdenes del presidente Javier Milei y su ministro de Salud, Mario Lugones, ante lo que reclaman "una respuesta judicial urgente para restituir el derecho vulnerado".
La denuncia fue realizada hoy viernes 9 de enero durante una conferencia de prensa en el Hospital Garrahan, donde las madres de las niñas y niños afectados expusieron públicamente su situación y cuestionaron la decisión adoptada por el interventor del Garrahan, Mariano Pirozzo, designado por el ministro de Salud nacional, Mario Lugones.
"El hospital decidió el 19 de diciembre que nuestros hijos quedaban sin cobertura y sin cuidado en el jardín, mientras nosotras seguimos trabajando", expresó una de las madres durante la conferencia. Y agregó que "es una contradicción enorme: se cuida a los niños más complejos del país, pero no se cuida a los hijos de quienes sostenemos este hospital todos los días".
Mediante un video publicado en las redes sociales de la APyT luego de la conferencia de prensa (https://www.instagram.com/reel/DTTgLk4CWsJ/), las profesionales y técnicas del Garrahan explicaron que la medida del gobierno de Milei "dejó sin vacantes a los 45 niños de la sala de 2 años del Jardín Maternal, pese a tratarse de un dispositivo de cuidado indispensable para que las trabajadoras puedan cumplir con sus tareas en una institución de alta complejidad pediátrica".
"Estamos denunciando la decisión de la intervención médica del doctor Pirozzo, que por una orden administrativa dejó sin lugar a 45 niños y niñas del jardín maternal", señaló al respecto la licenciada Norma Lezana, secretaria general de la APyT, y remarcó que se trata de una resolución que "desconoce derechos laborales, de cuidado y de las infancias".
Informó además Lezana que han apelado a la Justicia y que esperan una resolución favorable de los jueces Esteban Carlos Furnari y Walter Lara Correa, para que se habilite la feria judicial y "se otorgue un amparo urgente". "Hoy la dirección del hospital no nos está dando ninguna respuesta, por eso necesitamos que la Justicia actúe", afirmó.
Las trabajadoras también realizaron un llamado al Ministerio Público Fiscal y a la Secretaría de Niños, Niñas y Adolescentes, para "que atiendan el reclamo de estas madres y garanticen los derechos vulnerados".
Desde la APyT, además ratificaron el acompañamiento a las trabajadoras afectadas. "Vamos a seguir apoyando y rodeando de solidaridad a estas mamás en un reclamo que es justo y necesario", señalaron, y advirtieron que la expulsión anticipada del jardín maternal "vulnera el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, que obliga a los establecimientos con más de 100 trabajadores a contar con salas maternales".
El Hospital Garrahan, que depende en un 80 por ciento del Estado nacional y en un 20 por ciento del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, cuenta con cerca de 5.000 trabajadores y trabajadoras, y su jardín maternal funciona desde hace casi cuatro décadas, desde la inauguración del hospital en 1987.
Finalmente, desde el gremio remarcaron que "la respuesta va a ser colectiva y unitaria", que "hay acciones legales en curso" y que "no se va a permitir que se consolide este atropello contra las trabajadoras y sus hijos".
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➡️ Lic. Norma Lezana, secr gral APyT, Lic. en Nutrición, atiende niños, niñas y adolescentes con diabetes.
➡️ Dr. Pablo Gravina, Jefe de Clínica, Bioquímico del Laboratorio de Biología Molecular-Genética, Comisión directiva de la APyT.
➡️ Georgina Duarte, Enfermera Pediátrica (turno franquero) Comisión directiva de la APyT.
➡️ Dra. Rita Fernández, pediatra, Coordinadora de Orientación Médica, Comisión directiva de la APyT.
➡️ Carolina Goedelmann, Bioquímica, especialista en Hematología y en Administración Hospitalaria, en el Garrahan Jefa de Clínicas del sector de Hematología y Hemostasia del Laboratorio Central. Comisión directiva de la APyT.
➡️ Cristina Alonso, Dra. en Bioquímica, jefa del área de Laboratorios Especializados y Comisión directiva de la APyT.
➡️ Maximiliano Bares, Laboratorio Central del Hospital Garrahan y Comisión Directiva APyT.
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