Gacetilla de prensa APyT Garrahan
EL GARRAHAN MARCHÓ A PLAZA DE MAYO CON GRAN APOYO DE LA COMUNIDAD ARTÍSTICA, LA SOCIEDAD Y EL PERIODISMO, EN EL SEGUNDO DÍA DE UN PARO DE 48 HORAS: “SEGUIMOS ESPERANDO UNA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO NACIONAL QUE RESUELVA LA GRAVE CRISIS DEL HOSPITAL”
▪︎ Jueves 12/6 7am finaliza paro de 48hs y luego Asamblea en el hospital por la mañana. Hoy miércoles 11/6 marcharon del Obelisco a Plaza de Mayo y antes hubo reunión en Secr. de Trabajo. Además, piden ayuda del Episcopado.▪︎
Buenos Aires, mier 11 jun (23:00 hs) — En el marco del segundo día del paro de 48 horas iniciado este martes por la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) con la junta interna de ATE, Autoconvocados y nuevos sectores que día a día se suman a los reclamos, las y los trabajadores del equipo de salud realizaron esta tarde una movilización desde el Obelisco hasta Plaza de Mayo, con un acto central en defensa del hospital y en reclamo de una recomposición salarial del 100 por ciento, con festival musical y clases de Reanimación Cardiopulmonar (Mega RCP), y apoyo de toda la salud pública de toda la Argentina y marchas en plazas de todo el país.
“Hoy es el segundo día del paro de 48 horas que resolvimos en la última asamblea. El reclamo es de 100% de aumento salarial, con un básico inicial de la carrera hospitalaria de 1.800.000 pesos. Este reclamo es absolutamente genuino y legítimo, a tal punto que ya más de doscientos profesionales del equipo de salud han renunciado y siguen renunciando”, afirmó la secretaria general de la APyT, licenciada Norma Lezana, al cierre de la jornada de lucha.
Desde la asociación denunciaron que este miércoles se había convocado una nueva audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo, pero que nuevamente no se presentaron las autoridades del hospital ni del Ministerio de Salud de la Nación.
“El día de hoy fuimos citados por la Secretaría de Trabajo a una mesa de diálogo, la segunda. Bueno, esta vez nuevamente las autoridades no solo no tuvieron nada para ofrecer, sino que ni siquiera se presentaron. Este aviso lo recibimos una hora después de la cita, que era a las once de la mañana. A las doce, la directora de Trabajo nos informó que el hospital había enviado una nota diciendo que no se iban a presentar porque supuestamente habríamos roto la conciliación obligatoria”, explicó Lezana.
“La realidad es que el propio Estado rompió la conciliación obligatoria, o al menos tuvo cero predisposición para el diálogo. Y es de público conocimiento que en ese marco se han referido de manera maliciosa hacia todo el equipo de salud, que viene cumpliendo una tarea inmensa y con mucho esfuerzo”, agregó.
En este contexto, Lezana remarcó que “no sobra nadie en el Hospital Garrahan, los números hablan por sí mismos”, y señaló que la APyT ya ha enviado dos notas a la Secretaría de Trabajo cuestionando la legalidad de la conciliación dictada.
Durante la jornada también se conoció la renuncia de la presidenta del Consejo de Administración del hospital, la Dra. Soraya Elkik, quien será reemplazada por la actual directora médica ejecutiva, la Dra. Mariel Sánchez.
Consultada sobre el comunicado difundido por el Ministerio de Salud nacional en las últimas horas, que anticipa despidos en el Hospital Posadas y descuentos salariales por los días de paro en el Garrahan, Lezana sostuvo: “El comunicado del Ministerio de Salud anunciando despidos y descuentos, despidos en el Posadas y descuentos por los días de paro en el Hospital Garrahan, que otra vez no tiene firma, dice 'Ministerio de Salud', tiene que ver con el giro autoritario que desde el Ministerio de Salud las propias autoridades del hospital vienen aplicando, solamente porque no hay ninguna predisposición de resolver el conflicto”.
“Desconocen este conflicto legítimo que estamos denunciando, que es que la asfixia salarial que están imponiendo a los trabajadores y trabajadoras afecta directamente el derecho a la salud de los niños, niñas y adolescentes. Por eso estamos apelando también a la justicia, preparando amparos por todo lo que el gobierno está abandonando, está desatendiendo respecto de lo que es su obligación, que es garantizar el derecho a la salud de la población, y garantizarle a los trabajadores y trabajadoras un salario digno, que esos son derechos constitucionales”, expresó.
Lezana también se refirió a las condiciones de precariedad y presión que enfrentan trabajadores en formación:
“Las amenazas a los residentes de ser despedidos o exigirles que renuncien o que tomen tareas cuando están con sueldos por debajo de la línea de pobreza, las amenazas de una supuesta obligación hacia los trabajadores de aceptar una conciliación obligatoria, cuando es evidente y manifiesto que el gobierno y el ministro de Salud, ni las autoridades del hospital tienen voluntad de hacer una oferta que resuelva el conflicto, demuestra la incapacidad que tiene el ministro Lugones y las autoridades del hospital para estar al frente de un hospital como el nuestro”, analizó Lezana.
Y agregó: “El Ministerio de Salud se rehúsa a garantizar el derecho a la salud, no solamente de los niños que vienen al Garrahan, sino de toda la población, cuando ha cerrado direcciones que garantizan diagnósticos, tratamientos, seguimientos y pesquisas de enfermedades prevalentes en nuestro país, cuando ha desfinanciado totalmente los programas de protección a las infancias”.
“Es claro que la pelea que estamos dando necesita un canal de diálogo. La Asociación de Profesionales y Técnicos, la Junta Interna de ATE, los trabajadores autoconvocados, los residentes, los becarios, todos tienen voluntad de diálogo y de sentarse a ver de qué manera se puede resolver este conflicto, pero hay de parte del gobierno una dureza tremenda y una incapacidad para poder resolver el conflicto más importante que tiene en este momento el país”, sentenció.
Lezana destacó además el carácter masivo y multisectorial de la movilización realizada:
“Hoy venimos de una plaza repleta de trabajadores de la salud, pero también de las familias, de la comunidad, de toda la sociedad, en defensa del Hospital Garrahan. El Garrahan es causa nacional, hemos recibido apoyo de todos los puntos del país, de niños, niñas, familias que consideran el hospital como suyo y que salen a defenderlo junto a los trabajadores y trabajadoras”.
Por otro lado, Lezana reveló que “hay un apoyo explícito de la Conferencia Episcopal que hemos recibido y estamos solicitando una audiencia con el arzobispo de Buenos Aires para poder expresarle la gravedad de la situación que estamos viviendo en el hospital”.
Este jueves 12 de junio por la mañana se realizará una asamblea de todos los trabajadores del Hospital Garrahan para evaluar el desarrollo del conflicto y resolver cómo continuar las medidas gremiales.
El paro de 48 horas, que se inició a las 7:00 horas del martes 10 de junio, se extenderá hasta las 7:00 del jueves 12. Durante toda la medida de fuerza se garantizó la atención de emergencias por guardia y a pacientes internados.
☆ Notas APyT Htal Garrahan: ☆Norma Lezana secr gral +54 9 11 3856-0617 ☆ Pablo Gravina +54 9 11 5616-5450 ☆ Georgina Duarte +54 9 11 3862-0106 ☆ Rita Fernández +54 9 11 5529-8240 ☆ Inés Tsakoumagkos +54 9 11 6166-2909 ☆ Carolina Goedelmann +54 9 11 5927-2063 ☆ Cristina Alonso +54 9 11 5760-3979☆
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