martes, 29 de mayo de 2018

Gacetilla/Actualiza info 29/05 》El gremio nacional de la salud pública FESPROSA informó de paros en sus gremios regionales de Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Chaco, y alerta por nuevos despidos en el Garrahan + Otros conflictos sindicales de salud 》

EL GREMIO NACIONAL DE LA SALUD PÚBLICA FESPROSA INFORMÓ DE PAROS EN SUS GREMIOS REGIONALES DE CHUBUT, NEUQUÉN, SANTA CRUZ Y CHACO, ALERTA POR NUEVOS DESPIDOS EN EL GARRAHAN, Y OTROS CONFLICTOS SINDICALES

El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), Jorge Yabkowski, gremio que nuclea a 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país, informó que hoy martes 29 de mayo comenzó un paro de 72 horas en Chubut por parte del Sindicato de Salud Pública (SISAP) en reclamo de la apertura de paritarias y con movilizaciones en Trelew y otras ciudades de la provincia, y también comenzó hoy un paro, en este caso por 48 horas, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE), "en rechazo al inconsulto convenio colectivo de trabajo que elimina el full time y destruye el sistema provincial de salud".

En tanto, en el Hospital Garrahan recrudeció el conflicto de salud por nuevos despidos dados a conocer en las últimas horas, y hoy marchó en Córdoba la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) junto a la CTA Autónoma y otras centrales, en el aniversario del Cordobazo, "con corte en la manzana de la salud mental, rechazando el acuerdo de 11 por ciento de aumento firmado por el SEP con el gobierno de Juan Schiaretti". 

Por su parte, los días miércoles 30 y jueves pararán los hospitales de Santa Cruz, de la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), en este caso por 48 horas, por falta de convocatoria a paritarias.

También por 48 parará la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de la Salud de Chaco (APTASCH), los días jueves 31 de mayo y el viernes 1 de junio.

"En Jujuy, el secretario general de APUAP Victor Aramayo informó que el Frente Amplio Gremial se prepara para participar de la Marcha Nacional de los movimientos sociales". 《Vamos a demostrar que la absoluta mayoría del pueblo argentino sufre con las políticas económicas del gobierno de Macri, que son seguidas por la mayoría de los gobiernos en las provincias argentinas. Marchamos y exigimos un paro general a nivel naciona》, dijo Aramayo. 

En cuanto al Hospital Posadas, los gremios de allí CICOP y STS continuarán con acciones locales, exigiendo la reincorporación de los despedidos y el fin de la persecución antisindical. 

"El miércoles 30 FESPROSA y el Movimiento por el derecho a la salud se harán presentes a las 10.30 en el Hospital Muñiz en rechazo al plan de cierre de cinco hospitales que planea el gobierno de Rodríguez Larreta", prosiguió Yabkowski.  

Por último, informó que el viernes 1 de junio realizará una Jornada de lucha CICOP en la provincia de Buenos Aires reclamando al gobierno de María Eugenia Vidal la convocatoria a la paritaria profesional. "Ese día, en el marco de la culminación de la marcha federal, FESPROSA concentrará en el Congreso a las 14 horas con sus regionales del área metropolitana, a las que se sumarán delegaciones de Santa Fe, Chaco y otras provincias", concluyó.




CONTACTOS P/NOTAS FESPROSA:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y presidenta SIPRUS Santa Fegg 

Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 


lunes, 28 de mayo de 2018

Info 28/05 》Viernes 1/6 Jornada Provincial de Lucha CICOP en cierre de Marcha Federal por Pan y Trabajo》"Ante la profundización de la crisis sanitaria" y en exigencia de 1ra reunión paritaria de 2018, CICOP podría votar medidas a Vidal este sábado 2/6 》


circular CICOP

CIRCULAR Nº 22/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

Ante la profundización de la crisis sanitaria

 

CICOP EXIGE INMEDIATA CONVOCATORIA A PARITARIAS

 

Asambleas en hospitales y centros de salud

 

- Viernes 1/6: Jornada Provincial de Lucha

- Sábado 2/6: Congreso General de Delegadxs


● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). 
●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973

 

Una semana de conflictos y movilizaciones

En la historia de nuestro país, los días que culminan en la fecha patria del 25 de Mayo se recuerdan como la "Semana de Mayo" y están signados por acontecimientos conflictivos. La semana que pasó también estuvo marcada por un crecimiento de la conflictividad social expresada en medidas de fuerza y movilizaciones que llevan adelante reclamos cuyos ejes dan cuenta de que el modelo impuesto desde el poder afecta seriamente la vida cotidiana de la mayor parte de población: tarifazos, inflación, pérdida de poder adquisitivo de asalariadxs y afectación de PYMES, así como un enorme deterioro en las condiciones de vida de los sectores más vulnerables.

Las medidas que viene tomando el equipo económico, más allá de las caras visibles y los reacomodamientos, no sólo no modifican el rumbo, sino que profundizan aún más las decisiones que favorecen a los grandes grupos económicos, las multinacionales y el sector financiero. Cualquier esbozo de anuncio que pudiera perjudicar a esos actores, tal como ocurrió con alguna propuesta de intervención en el tema de las retenciones a la soja, es inmediatamente rechazado y desechado. Entre tanto, el nivel de endeudamiento existente, sumado al que surgirá de las negociaciones en curso con el FMI - cuyas recetas y condicionamientos sólo traerán más ajuste y más avance sobre derechos y políticas públicas - sigue su curso con graves consecuencias en el corto, mediano y largo  plazo.

Frente a este panorama, la calle ha sido una vez más el escenario que demuestra que la disputa está en curso y que hay disposición a dar pelea.  La Marcha Federal Docente del 23/5 y la Movilización contra el FMI del 25/5, para citar sólo a las expresiones más numerosas, dan cuenta de esa disposición. La brutal represión a lxs delegadxs de lxs trabajadorxs del subte también expresa claramente que el gobierno está dispuesto a disuadir por la fuerza a las voces que levanten sus reclamos legítimos y lleven adelante conflictos.

La semana que se inicia tendrá en la calle a la Marcha Federal por Pan y Trabajo, que inicia su recorrido el 28/5 para culminar en un acto central el viernes 1 de junio frente al Congreso Nacional. CICOP, en el marco de una Jornada de lucha provincial, participará de la misma con una delegación.

 

Vidal: avances sobre el Estado provincial y anuncios para Salud

El gobierno que encabeza María Eugenia Vidal también aprovechó la "Semana de Mayo" para hacer anuncios y demostrar iniciativa política en tiempos en que la imagen positiva del presidente Macri se derrumba estrepitosamente y crece el malhumor social, no sólo entre lxs trabajadorxs, sino también en las capas medias de la población. El primer anuncio tiene que ver con la reducción de la planta de estatales bonaerenses mientras el otro está directamente relacionado con la Salud, a saber:

Retiros voluntarios: El decreto que pone en marcha un plan de retiros voluntarios para el personal estatal bonaerense comprendido en la ley 10430 es una muestra de la necesidad de seguir al pie de la letra las recetas neoliberales y los condicionamientos del FMI. La gobernadora Vidal, como alumna aplicada, avanza con la intención de achicar el Estado, en su concepción de que lxs trabajadorxs son un gasto, las políticas públicas algo que debe ser reducido a su mínima expresión y el desfinanciamiento del IPS un horizonte que permita luego avanzar sobre derechos adquiridos y apropiarse de fondos que no le pertenecen.

Red Pública de Salud AMBA: Con tintes de campaña electoral adelantada, se anunció a comienzos de semana la creación de una Red Pública de Salud del Área Metropolitana (AMBA), previendo un destino de 830 millones de pesos para mejoras edilicias en 363 CAPS de 24 distritos, además de apoyo en recursos humanos y técnicos. El plan, del que se desconocen detalles, podría ser conceptualmente correcto desde lo sanitario, pudiendo estar entre los principios que CICOP ha sostenido históricamente: la importancia del primer nivel de atención y la necesidad de su articulación con todo el sistema de salud provincial. Hemos denunciado las enormes dificultades que afrontan a diario nuestrxs compañerxs de los municipios, sometidxs a malas condiciones de trabajo, salarios bajos y extrema precarización laboral. Lo llamativo es que el anuncio parece ir en dirección contraria a las políticas desarrolladas en la salud provincial hasta aquí, con salarios que desjerarquizan el ejercicio profesional y condiciones que ponen en riesgo a trabajadorxs y pacientes. La alta probabilidad de que se intente un programa con inestabilidad laboral y no pertenencia a la Carrera Profesional está latente.

La grave denuncia sobre lo ocurrido en el  Hospital de Niñxs Sor María Ludovica,  que incluimos en esta Circular, no es más que una muestra de la desidia y el abandono del gobierno provincial de sus responsabilidades de garantizar el derecho a la atención de la población bonaerense. Por ello, llamamos la atención sobre la necesidad de discutir en el ámbito paritario cualquier modificación del sistema existente.

 

Los plazos vencidos

Entramos en la última semana de mayo sin haber sido convocados a la paritaria de lxs profesionales de la salud. A pesar del compromiso asumido en la reunión informal sostenida el 10/5 con los viceministros de Economía y Trabajo, las denuncias que venimos haciendo a diario sobre los acuerdos paritarios incumplidos, los pases a planta de becarixs y los expedientes de concursos y designaciones escandalosamente demorados, un salario derrumbado que aleja a diario a profesionales de la salud del sector público dejando servicios descubiertos y una atención que depende casi exclusivamente del compromiso de lxs trabajadorxs en hospitales y centros de salud, el gobierno continúa sin dar respuestas.

En función de ello, y más allá de las medidas que decidamos en nuestro Congreso de Delegados, hemos decidido avanzar también con una presentación judicial que exija al gobierno provincial el cumplimiento de sus obligaciones en el llamado a la discusión paritaria y el abordaje de la grave problemática en curso. 

Instamos a que se desarrollen asambleas en todas nuestras seccionales con la mejor preparación para garantizar la mayor participación de compañerxs que discutan ampliamente la situación y traigan al Congreso de Delegados del sábado 2 de junio los mandatos que nos permitan tomar las medidas necesarias con la mayor fortaleza para el tiempo conflictivo que se avecina.

 

Congreso de Delegadxs – Sábado 2 de junio a las 9.30 hs. en sede de Av. Caseros 4140 - CABA

 

                        

 

Miércoles 23 de Mayo

CICOP PRESENTE EN LA MARCHA FEDERAL DOCENTE

cicop

 

 

 

 

SECCIONALES

HOSPITAL DE NIÑOS SOR MARÍA LUDOVICA DE LA PLATA: ¡CON LXS NIÑXS NO!

Comunicado de lxs trabajadorxs a las autoridades del Hospital, del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires y a la Comunidad toda:

El pasado sábado 19 de mayo, alrededor de las 15 hs., la Terapia Intensiva Pediátrica y Terapia Intensiva Cardiovascular del Hospital de Niños Sor María Ludovica sufrieron un corte en el suministro de oxígeno que duró alrededor de 45 minutos. Los pacientes de ambos sectores requerían de dicho soporte permanente dada la complejidad de su situación de salud. De este modo, el equipo de ambas salas con ayuda del personal de Guardia Central debió asistir manualmente a lxs niñxs, dado que no se contó en tiempo y forma con tubos de oxígeno suficientes para cubrir la demanda, e incluso varios de estos estaban descargados.

El miércoles 23 de mayo, el Hospital sufrió un corte de energía eléctrica que afectó la actividad de Neonatología, Laboratorio y provocó la suspensión de las cirugías programadas debido a la incertidumbre en la resolución del problema.

Una vez más, la negligencia del sistema de salud pública pone en riesgo la vida y la salud de los pacientes del hospital y expone a lxs trabajadorxs a tomar decisiones en situaciones de mucha presión y responsabilidad.

Estos episodios se suman al acontecido el día 3 de mayo, donde un apagón generalizado repercutió negativamente en las instalaciones de nuestro hospital, debido a que el grupo electrógeno tardó 7 minutos en activarse, cuando protocolarmente no debe demorar más de 10 segundos. Durante ese lapso, las cirugías programadas debieron suspenderse y las que estaban llevándose a cabo se continuaron, utilizando celulares para alumbrarse. Asimismo, lxs trabajadorxs de la Terapia Neonatal debieron suplir la función mecánica de forma manual con todos los pacientes.

Los eventos señalados son manifestaciones emergentes de un problema estructural que repercute en el cotidiano de nuestro hospital. Muestra de ello es el faltante de insumos; las inundaciones frecuentes en varias áreas; salas específicas que no pueden ser utilizadas por no cumplir con requisitos mínimos; falta de recursos humanos y espacio físico que agravan las condiciones de trabajo y la calidad de atención, entre otras problemáticas. Este escenario se desarrolla en connivencia con un discurso oficial que utiliza la imagen del Hospital de Niños como pantalla de obras de infraestructura e inversión en salud pública que no son más que parches. Ejemplo de ello es la ejecución de obras que se están realizando actualmente y presentan situaciones de riesgo al no contar con planos actualizados de la institución ni análisis previo de las instalaciones existentes, no pudiendo prever posibles áreas afectadas y consecuencias evitables en la vida y la salud de los pacientes.

La crisis del sistema sanitario y la sucesión de hechos de riesgo se han acrecentado en el último tiempo y se enmarcan en un contexto social y político donde la niñez es uno de los campos mayormente afectados. La agudización de las problemáticas es acompañada por el vaciamiento de las políticas específicas y, como consecuencia de ello, el hospital recepciona situaciones de cada vez mayor complejidad, sumado a la ausencia de dispositivos de contención y abordaje a nivel territorial/local. Esto trae aparejado una vulnerabilización de los derechos de los niños, niñas y sus familias, y una limitación del hospital público para abordar dichos emergentes en su complejidad de forma integral. Son cada vez más frecuentes las reinternaciones por problemáticas habitacionales, por saturación y falta de recursos del primer y segundo nivel de atención, la mayor ocurrencia de situaciones de violencia hacia niños, niñas y adolescentes, reincidencias en conductas autolesivas, intentos de suicidio y consumo problemático de sustancias e internaciones prolongadas por necesidades básicas insatisfechas, entre otras.

Como trabajadoras/es de la salud pública manifestamos nuestra preocupación creciente por la situación actual, sabiendo que las políticas que hoy afectan a nuestro hospital se replican en otros efectores de salud -en todos sus niveles- y estando convencidos que la unidad nos permite visualizar y enfrentar a los responsables del Gobierno provincial y nacional que continúan haciendo oídos sordos a nuestros reclamos. A la fecha, los profesionales de la salud aún no hemos sido convocados a Paritarias ni a Mesas técnicas con el Ministerio para poder debatir integralmente nuestras condiciones de trabajo y la situación de emergencia en la que se encuentra el Sistema Público de Salud.

Por último, y en referencia a los hechos de suma gravedad suscitados en las últimas semanas, lxs trabajadorxs del Hospital de Niños responsabilizamos a las autoridades, exigimos información certera sobre el estado de las obras y solicitamos el cese de las mismas hasta tanto se resuelvan las irregularidades que ponen en riesgo a los pacientes y exponen cotidianamente a lxs trabajadorxs. En el día de hoy, 24 de mayo, lxs trabajadorxs tuvimos una reunión con la Dirección del Hospital, donde logramos exponer la gravedad de la situación y obtuvimos como respuesta que la semana entrante recibiremos informes sobre el estado de las obras y lo sucedido. No logramos en esta instancia ninguna propuesta que brinde tranquilidad y confianza en que estos hechos no vuelvan a repetirse.

Los espacios de participación y organización colectiva nos han permitido dimensionar y resaltar la necesidad de escucha y comprensión ante la situación de inseguridad y conflicto permanente que caracteriza y condiciona nuestro desempeño laboral, partiendo de nuestro compromiso irrenunciable por la defensa de la salud pública, gratuita y de calidad.

MIÉRCOLES 30 DE MAYO-10 HS: CONFERENCIA DE PRENSA EN EL HOSPITAL

Asamblea general de trabajadores del Hospital de Niños.

Seccional CICOP Hospital de Niños.

Junta interna ATE Hospital de Niños.

Comisión de Residentes del Hospital de Niños.

 

HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: ACTIVIDAD EN LA JORNADA DE LUCHA

cicop

 

Postales de la Jornada de lucha conjunta de ATE y CICOP del día 23 de mayo, informando y visibilizando nuestros reclamos. La comunidad acompañó firmando un petitorio por la Salud Pública.

 

NECOCHEA: REUNIÓN CON MUNICIPALES Y PROVINCIALES

   

cicop

El jueves pasado, representantes del Consejo Directivo Provincial se reunieron con dirigentes y afiliadxs de Centros de Salud y de los Hospitales Ferreyra, Irurzun y Taraborelli.

Se abordaron temas referidos a las problemáticas local y provincial, tales como el déficit de recursos humanos, la necesidad de un aumento salarial que permita cubrir cargos vacantes y las graves dificultades que surgen de una gestión que no da respuestas. La dilación en el llamado a paritarias complicará aún más esta situación, especialmente para el sector municipal.

Además, se expresó una gran preocupación por las y los compañeros que están en proceso de jubilarse en el municipio. Luego de lograr la adhesión al Decreto de Desgaste Laboral y concretar el descuento acorde en el IPS, padecen el estancamiento de las negociaciones sobre temas previsionales. Algunos llevan dos años realizando los trámites sin poder acceder al merecido beneficio jubilatorio, a pesar de los reiterados reclamos presentados.

Por otra parte, se valoraron los significativos avances organizativos que permite el descuento de la cuota sindical y mutual en el ámbito municipal. Se propusieron comenzar la búsqueda de una sede propia y la gestión conjunta de las finanzas de ambas seccionales para que los beneficios mutuales lleguen a todxs lxs afiliadxs.

 

 

 

GÉNERO

Jornada de debate "I.L.E.: Nuestra experiencia en CICOP"

cicop

 

 

Les recordamos que el próximo viernes 8 de junio, de 8:30 a 13 hs., realizaremos la Jornada de Debate, "I.L.E.: Nuestra experiencia en CICOP". Se desarrollará  en la sede central del gremio, Avenida Caseros 4140 C.A.B.A.

Durante la misma, vamos a analizar las facilidades y obstáculos que encontramos como profesionales de la salud para garantizar el acceso de las mujeres y personas con capacidad de gestar a la Interrupción Legal del Embarazo y les proponemos discutir sobre los marcos de trabajo y articulación existentes en nuestros Centros de Salud y Hospitales.

Las inscripciones son necesarias para la organización, por lo que pedimos nos escriban al mail secpresidencia@cicop.com.ar, adjuntando los siguientes datos personales: Nombre y Apellido, Profesión, Nombre del Centro de Salud u Hospital en el que trabaja, Mail y Teléfono de contacto.

 

 

 

cicop

 

Lxs convocamos a participar de la próxima reunión del Movimiento por el Derecho a la Salud de la Provincia de Buenos Aires que tendrá lugar el día  jueves 31 de mayo a las 13 hs. en la Sede de CICOP de la ciudad de La Plata, ubicada en calle 16 Nro. 957.

El objetivo del encuentro es la preparación y organización del plenario provincial que realizaremos, probablemente durante la segunda o tercera semana de junio del corriente año, con la finalidad de conocer y colaborar con las acciones y el fomento de las distintas mesas regionales del MDS.

En el marco del mismo, también haremos un repaso de los temas abordados y las tareas asignadas en la última reunión. Ver resumen de la última reunión:
https://mailchi.mp/36c5ec98d0c4/resumen-de-la-reunin-del-mds-pba-realizada-el8-de-mayo-en-la-sede-provincial-de-ate
¡Lxs esperamos!


domingo, 27 de mayo de 2018

Info 28/05▪FESPROSA realizará 1/6 Jornada Nacional de Lucha junto al cierre de la Marcha Federal. "En rechazo al acuerdo con el FMI, a la reforma laboral y a la CUS y en apoyo a las luchas contra los despidos, por salarios dignos y paritarias sin techo" 》

■ 1 DE JUNIO-JORNADA NACIONAL DE LUCHA ■

▪MOVILIZACIÓN AL CONGRESO NACIONAL▪

En rechazo al acuerdo con el Fondo, la reforma laboral y la CUS. En apoyo a las luchas contra los despidos, por salarios dignos y paritarias sin techo.

En cumplimiento de lo resuelto por su Doceavo Congreso Extraordinario el día 18 de mayo, la Fesprosa realizará el día 1/6 una Jornada de lucha nacional, coincidiendo con la culminación de la Marcha Federal de los movimientos sociales. La misma tendrá como consignas centrales el rechazo al acuerdo con el Fondo, la reforma laboral y la CUS y el apoyo a las luchas contra los despidos, por salarios dignos y paritarias sin techo.

Fesprosa rechaza el acuerdo con el FMI que al igual que en los 90 se basa en el congelamiento de salarios, la disminución de los presupuestos públicos de salud , el achicamiento de la planta de personal y la precarización laboral. Asi como en los 90 el Banco Mundial sostuvo las políticas del Fondo con los programas PRESSAL y  de Reforma de la Seguridad Social hoy ha liberado 300 millones de dólares para apoyar la aplicación de la CUS.

En efecto, el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF), una de las cinco instituciones del Grupo Banco Mundial, aprobó la concesión de un préstamo por u$s 300 millones para apoyar la CUS.Fesprosa y el Movimiento por el Derecho a la Salud ( MDS )rechazan las políticas focales de seguro con canasta minima de prestaciones( CUS ). Fesprosa y el MDS bregan por un sistema universal de salud público, gratuito, integral y de calidad.

LA SEMANA QUE SE INICIA MUESTRA UN MAPA DE CONFLICTOS DE SALUD EN TODO EL PAIS

El lunes 28,día mundial de lucha por la salud de las mujeres,Fesprosa y el MDS apoyarán la concentración del Movimiento Villero Independiente  frente al Ministerio de Salud de la Nación a las 10 horas.

A las 16 horas la responsable de la Comisión de Normas de la OIT, Corinhe Varga ,recibirá en Ginebra a una delegación de la CTA-A y Fesprosa integrada por Horacio Meguira,Fito Aguirre ,Alejandra Angriman,Daniel Jorajuria y  Viviana García. Allí se reiterará el pedido de intervención urgente de la OIT en el caso  Posadas y se efectuará el seguimiento de la denuncia 3233 ( violación a los derechos de negociación colectiva) que  abarca los casos del Hospital Garrahan y las provincias de Chaco,Neuquen,Santa Fe y Córdoba.

El martes 29 comienza un paro de 72 horas en Chubut convocado por SISAP- Fesprosa reclamando la apertura de paritarias con movilizaciones en Trelew y otras ciudades de la provincia.El martes 29 UTS Córdoba marchará junto a la CTA-A y otras centrales en el aniversario del cordobazo. El 30 UTS hará un corte en la manzana de la salud mental, rechazando el acuerdo de 11% de aumento firmado por el SEP con el gobierno de Schiaretti.

En Jujuy el secretario general de APUAP Victor Aramayo informó que el Frente Amplio Gremial se prepara para participar de la Marcha Nacional de los movimientos sociales "Vamos a demostrar que la absoluta mayoría del pueblo argentino sufre con las políticas económicas del gobierno de Macri, que son seguidas por la mayoría de los  gobiernos en las provincias argentinas. Marchamos y exigimos un paro general a nivel nacional" ,dijo Aramayo.

  Luego de la movilización del 23 de mayo contra los despidos de ocho trabajadores el Sindicato de Profesionales y Técnicos-Fesprosa -Garrahan convocó a nueva asamblea  para el martes 29.En tanto CICOP-STS y los delegados del hospital Posadas continuarán con acciones locales exigiendo la reincorporación de los despedidos y el fin de la persecución antisindical.Siprosapune-Fesprosa( Neuquén) parará por 48 horas en rechazo al inconsulto convenio colectivo de trabajo que elimina el full time y destruye el sistema provincial de salud.

El miércoles 30 Fesprosa y el Movimiento por el derecho a la salud se harán presentes a las 10.30 en el Hospital Muñiz en rechazo al plan de cierre de cinco hospitales que planea el gobierno de Rodriguez Larreta.  

El jueves 31 y el viernes primero pararán por 48 horas  los profesionales y técnicos del Chaco de APTASCH- Fesprosa.

El primero realizará una Jornada de lucha CICOP-Fesprosa en la provincia de Buenos Aires reclamando al gobierno de ME Vidal la convocatoria a la paritaria profesional. Ese día ,en el marco de la  culminación de la marcha federal Fesprosa concentrará en el congreso con sus regionales del área metropolitana, a las que se sumarán  delegaciones de Santa Fe, Chaco y otras provincias.

FESPROSA-CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL

CONTACTOS P/NOTAS FESPROSA:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y presidenta SIPRUS Santa Fegg 

Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 


miércoles, 23 de mayo de 2018

Corsiglia (CICOP) en Página/12 》Nación, Provincia y Ciudad anunciaron un plan para potenciar la atención primaria: Entre buenas intenciones y dudas 》

Desde la Cicop, el gremio que nuclea a los profesionales del sector de la salud, apelaron a la cautela. Les preocupa cómo se armonizarán las decisiones que les competen a los municipios con los aportes provinciales. "No estamos consiguiendo personal para nuestros hospitales y esto mismo les sucede a los municipios para sus centros de salud. Habría que ver si el programa contempla estabilidad e ingreso a la carrera profesional como para que las condiciones sean las adecuadas", reflexionó Fernando Corsiglia, titular de la gremial médica. Y acotó que pese a ser mayoritarios del sector, "no tuvimos comunicación ni consulta alguna por parte del gobierno".


https://www.pagina12.com.ar/116574-entre-buenas-intenciones-y-dudas

Página/12 》Jorge Rivas, dirigente del Socialismo para la Victoria en Unidad Ciudadana: “Toda nuestra solidaridad con los trabajadores del subte, reprimidos salvajemente por luchar por sus derechos" 》


22 de mayo de 2018 · Actualizado hace 3 hs
La reacción de la oposición y el sindicalismo
Repudios a la represión en el subte
Imagen: Télam

Bloque de Diputados del FpV-PJ: "El bloque de diputados y diputadas FPV-PJ repudia la represión ejercida por la Policía de la Ciudad de Buenos Aires contra trabajadores del subte y exige la inmediata liberación de los metrodelegados detenidos por pedir una paritaria justa."

Jorge Rivas, dirigente del Socialismo para la Victoria en Unidad Ciudadana: "Toda nuestra solidaridad con los trabajadores del subte, reprimidos salvajemente por luchar por sus derechos."

Agustín Rossi, diputado nacional del FPV: "Repudio absoluto a la represión de la Policía de Ciudad de Buenos Aires contra trabajadores del subte por reclamar salarios dignos."

*Myriam Bregman, diputada porteña del Frente de Izquierda: "Todo nuestro repudio al operativo represivo montado por el Gobierno de la ciudad en el subte. Quieren resolver con represión el legítimo reclamo de los trabajadores y dar una fuerte señal para todos los que pelean."

Nicolás del Caño, diputado nacional del Frente de Izquierda: "Se llevan detenidos a trabajadores del Subte. Militarizan para impedir el derecho a huelga. Todo nuestro repudio a la represión de Larreta y Macri."

Alejandro Bodart, ex legislador del MST: "Repudio a la detención de trabajadores del subte. La represión es el resultado directo de las exigencias del FMI."

Roberto Feletti, secretario de Hacienda de La Matanza: "Ante los hechos de público conocimiento, manifestamos nuestro más enérgico repudio al accionar de la Policía Metropolitana en la mañana de ayer contra los trabajadores y delegados sindicales del subterráneo de la Ciudad de Buenos Aires."

Omar Plaini, secretario general de Canillitas: "El más absoluto repudio por la represión y detención de los compañeros trabajadores del Subte. Libertad inmediata  y sanciones a los que violaron los Derechos Constitucionales al derecho a huelga que emana de la Constitución Nacional."

Eduardo Jozami, dirigente de Participación Popular: "En vísperas del acuerdo con el Fondo Monetario, el gobierno del PRO muestra cómo piensa llevar adelante la política de reducción del salario real: negación del derecho de huelga y represión contra los trabajadores. El propósito de mantener los topes salariales,totalmente superados por la inflación está en la base del grave conflicto planteado por el desconocimiento de la representatividad de los legítimos delegados del personal de Subterráneos. No son ellos los responsables de los perjuicios que causa el corte del servicio sino el gobierno de los muy ricos que se niega a escuchar el creciente repudio a la política de ajuste y al FMI. Un nuevo paso en una historia conocida cuyo despliegue no podemos esperar pasivamente. Todos el 25 de mayo al Obelisco para repudiar esta política y para aportar a la respuesta que debe dar el conjunto de los trabajadores y la oposición."

 


https://www.pagina12.com.ar/116553-repudios-a-la-represion-en-el-subte

martes, 22 de mayo de 2018

Martes 22/05 》Informe semanal del gremio nacional FESPROSA sobre la salud en Argentina▪FESPROSA: 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país 》


 

BOLETÍN N°10/2018


CONTACTOS P/NOTAS FESPROSA:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y presidenta SIPRUS Santa Fe 

Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 



FORO SOCIAL Y CIUDADANO EN DEFENSA DEL POSADAS


El jueves 17 se realizó en el Hospital el FORO SOCIAL Y CIUDADANO EN DEFENSA DE LA SALUD PUBLICA Y EL HOSPITAL POSADAS, convocado por la Seccional Cicop, el gremio STS, ATE Nacional, Fesprosa y agrupaciones del Hospital.

 

Un amplio panel, diverso, pluralista, con varios referentes nacionales dio marco a la Jornada. Por la FESPROSA participó su Presidente Jorge Yabkowski y su Secretaria General María Fernanda Boriotti, la que intervino en representación de la Federación y dirigentes de 7 Regionales (Córdoba, San Juan, La Pampa, Santa Cruz, Santa Fe, Tucumán, La Rioja), el Secretario General de ATE Nacional Hugo "cachorro" Godoy, acompañado por Silvia León del CDN de ATE, el Secretario Gremial de ATE Provincia de Buenos Aires César Baliña acompañado por dirigentes de San Martín, Berisso, Moreno, Magdalena-Punta Indio, Lomas de Zamora, CONICET, Género y Discapacidad y de ATE Chubut, el Dr. Gollan ex Ministro de Salud de la Nación y referente sanitario del Frente por la Victoria, el Secretario Adjunto de la CTA Autónoma Daniel Pérez Guillén, la Diputada Mónica Macha, referentes nacionales de partidos políticos como Vilma Ripoll del MST, Marcelo Ramal del PO y Manuela Castañeira del Nuevo Mas. También fue parte del panel una enfermera despedida del turno noche de enfermería. Cerró las intervenciones de los panelistas la entrañable Nora Cortiñas de Madres de Plaza de Mayo línea Fundadora. También se hizo presente una delegación de la Comisión de Pacientes del Hospital Posadas. Se recibieron además gran cantidad de adhesiones de distintas organizaciones gremiales, sociales, políticas y de Derechos Humanos como Hijos de La Matanza.

 

Se logró con amplitud que el objetivo de unir al más amplio espectro opositor a las políticas del actual gobierno a través de sus variadas expresiones se manifieste claramente por la defensa de la Salud Pública en general y del Hospital Posadas en particular, así como un contundente rechazo a los incesantes y crecientes ataques antisindicales que se vienen sucediendo en el Hospital Posadas (despidos, violación de fueros gremiales, quita código de descuento de la cuota sindical, descuentos salariales a los integrantes de la Comisión Directiva de la Seccional, verdaderos despidos a trabajadores con jubilación en trámite, etc.).

 

Se manifestó con claridad el rechazo a la burocracia sindical que da la espalda al conflicto.

 

Se puso a la firma de los presentes una Declaración a ser presentada a la Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal y a los ministro de Modernización Andrés Ibarra, al de Salud Adolfo Rubinstein y al de Trabajo Jorge Triaca.

 

Como represalia al compañero Antonio Barrera, actualmente delegado del gremio que además será  parte de la lista Seccional y también de una de las lista provinciales, el lunes 14 recibió un telegrama donde se le otorgaban 48 horas para firmar el contrato basura vigente. EL DETALLE ES QUE AL FIRMARLO SE LE BAJABA DE CATEGORIA. Otros trabajadores afiliados a ATE y candidatos a delegados por la oposición a la actual conducción de ATE Posadas, o sea con fueros gremiales, recibieron la misma  intimación. En el Hospital de las "casualidades" vuelven a golpear a opositores y críticos de las actuales autoridades.

 

Se han iniciado las acciones administrativas correspondientes y si resulta necesario se recurrirá a la justicia.

 

 

 

CICOP - Seccional Hospital Posadas

 

"VAMOS A SEGUIR DEFENDIENDO LA SALUD COMO DERECHO DE NUESTRA CIUDADANÍA"

Gremios y personal del Hospital Posadas realizaron un foro para la defensa de la salud pública, y en repudio a los despidos, el vaciamiento y la persecución gremial que atraviesan en la institución.

Este jueves, miembros del STS, CICOP, FESPROSA, ATE Nacional y agrupaciones del Hospital Posadas, se convocaron para realizar el Foro Social y Ciudadano en defensa de la Salud Pública y el Hospital Posadas.

El encuentro tuvo el objetivo de sumar fuerzas en la defensa de la salud pública gratuita, universal y de calidad en general y del Posadas en particular, que sufrió el despido de más de 160 trabajadores desde enero, sumado al vaciamiento y el bajo presupuesto que obligó a cerrar la guardia y la atención a pacientes con Síndrome de Down.

 

Además, durante el foro, los dirigentes sindicales manifestaron el repudio a los crecientes ataques y la persecución gremial que sufren los miembros del hospital que rechazan la implementación de la Cobertura Universal de Salud (CUS), que implicaría la transferencia de los recursos al sector  privado y el deterioro de la atención pública.

Entre los panelistas, se destacó la presencia de la secretaria general de FESPROSA, Fernanda Boriotti, que expresó: "Las políticas que el Gobierno nacional, el FMI, el Banco Mundial y la OMS quieren aplicar en algunos países como Argentina implican más despidos, ajuste en salud pública y un deterioro en el derecho a la salud de la población. Eso es lo que estamos experimentando, entre otros lugares, en el Hospital Posadas, y nosotros vamos a seguir defendiendo la salud como derecho de nuestra ciudadanía".

Boriotti también informó acerca de las medidas que la federación vienen llevando a cabo: "Nuestra federación y los trabajadores de este hospital hemos presentado denuncias a la Organización Internacional del Trabajo y el 28 de mayo tenemos una nueva audiencia, donde esperamos un fallo de la OIT a favor nuestro sobre este conflicto, frente a este avasallamiento a la negociación colectiva, los despidos indiscriminados, y la quita del código de descuento al gremio que pelea".

Seguidamente, tomó la palabra el ex ministro de Salud, Daniel Gollan, que habló sobre las estrategias privatizadoras del gobierno actual. "Estos personajes vinieron a destruir el sistema público de salud, a destruir el Estado. Y lo hacen por goteo todos los días, a través de las herramientas que tienen, vaciando los servicios, pagando salarios bajos. Está todo absolutamente premeditado. Que no anden los equipos, que no se arreglen y que la gente pague por un servicio privado. Ese es el objetivo. Ir destruyendo el sector público y generar una lógica diferente", manifestó Gollan.

 

Por su parte, el secretario general de ATE Nacional, Hugo "Cachorro" Godoy, expresó: "Acá hay un objetivo principal que es destruir el hospital público, destruir el Hospital Posadas. Porque el Posadas sigue siendo la demostración cabal de que es posible reconstruir un sistema nacional de salud con responsabilidad principal del Estado y no fragmentarlo en provincias y municipios".

También se refirió a la persecución gremial que denunciaron los trabajadores del Posadas: "Esta no es una lucha solamente para defender a los trabajadores y trabajadoras despedidas y pedir por su restitución, sino también para frenar la persecución gremial que se ha dado. Han despedido a toda la conducción de la CICOP, han despedido a dirigentes de la STS, militantes de ATE que se han presentado en las elecciones a delegados. Por eso la pelea contra la persecución gremial y el intento de destruir a las organizaciones que pelean es fundamental".

Finalmente, Nora Cortiñas, también dio su testimonio: "Este hospital es mío. Yo vengo acá como paciente y ahora como impaciente, por todo lo que está pasando. Yo vine hoy como Madre de Plaza de Mayo Línea Fundadora y represento a las madres. Estoy orgullosa de pertenecer a este hospital. Cuando yo empecé a venir acá, no venía como paciente de PAMI, venía como madre, como militante, y pasamos cosas muy feas. Mucha agresión. Gases en los pasillos, a los enfermos, embarazadas. Siempre fue atacado este hospital, que es un emblema de hospital escuela hasta el día de hoy. Pero los médicos, enfermeras y pacientes siempre lo defendieron y hoy hay que seguir luchando. Y a los directores les digo que me avergüenzan por permitir esto".

 

CONGRESO ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO DE FESPROSA

 

El día 18 de mayo se realizaron en la CABA los Congresos Ordinarios y Extraordinario de la Fesprosa. En el conclave, que contó con la presencia del 57 delegados sobre el total de 85 que componen el cuerpo, se aprobaron por unanimidad la Memoria y el Balance 2017. También se aprobó por mayoría el presupuesto 2018 y la cuota federativa, que se fijó en 25 pesos. A posteriori se debatió y aprobó de modo unánime la reforma estatutaria y el plan de acción gremial que aquí reproducimos:

 

1)   Apoyo de la Federación a las regionales en conflicto: Neuquén, Chaco, Buenos Aires en el orden nacional, provincial y municipal, San Juan, Córdoba, Jujuy, La Rioja, Chubut y Santa Cruz.

2)   Convocar a una Jornada Nacional de lucha el primero de junio en apoyo a las luchas de salud. Participar en la marcha federal convocada por los movimientos sociales, marchando con las banderas de Fesprosa el primero de junio a la Plaza Congreso.

3)   Emitir una declaración política de rechazo al acuerdo con el FMI señalando sus consecuencias en el plano sanitario.

4)   Reafirmar la declaración contra la reforma laboral y la implementación de la AGNET como instrumento de la CUS.

5)   Apoyo a las movilizaciones y marcha federal docente del 23 de mayo.

6)   Continuar la campaña contra la CUS en el marco del MDS y el Colectivo Carrasco. Apoyo a la iniciativa del colectivo sanitario La Pampa en la segunda quincena de junio.

7)   Promover una reunión nacional de residentes y trabajadores de salud en formación. Convocar a una reunión nacional de género de Fesprosa que coincida con el próximo CEN.


 

ACTO INAUGURAL

 

En el acto inaugural del Congreso de FeSProSa se proyectó el video institucional (que puede verse en la página web de la Federación). Luego hicieron uso de la palabra Claudia Baigorria por la CTA Autónoma, Luis Tiscornia por la CONADU Histórica y con la presencia de los compañeros de la asociación gremial del Moyano y el sindicato de trabajadores sociales de la Ciudad de Buenos Aires.

 

 

 

JORNADA DE CAPACITACIÓN

 

 

40 compañeros y compañeras participaron el jueves 17 por la tarde en la capacitación organizada por el Instituto de Formación de FeSProSa. Se abordaron temas relacionados con las políticas de la CUS en la actualidad. Contamos con la presencia de Natalia Castrogiovanni, presidenta del gremio de trabajadores sociales de la Ciudad Autónoma.

 

 

 

JUJUY

 

REPERCUSIONES EN LOS MEDIOS DE LA REUNION DE APUAP

CON COMISION DE SALUD

 

APUAP CRITICÓ EL COSEGURO A LOS EXTRANJEROS

EN LA LEGISLATURA

Durante una reunión mantenida con integrantes la Comisión de Salud de la Legislatura, este lunes, la dirigencia de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP-FESPROSA), cuestionó a los diputados el proyecto de ley que pretende cobrarle a los extranjeros por el uso de los servicios públicos de salud, luego aseguró que la salud pública es "crítica" y finalmente expuso sobre los recursos humanos técnico profesional.

Acerca del cobro a extranjeros Víctor Aramayo, titular del sindicato de los profesionales comentó: "dimos los antecedentes y los fundamentos, dijimos que es inconstitucional, se está forzando la legislación vigente para avanzar sobre el proyecto de Ley y fundamentamos por qué no tiene sentido hacer este tipo de legislación, porque no va a cambiar la estructura sanitaria en lo que es el gasto en salud de nuestra provincia. El porcentaje de extranjeros que se atienden en centros sanitarios y hospitales de Jujuy es mínimo, no pasa del 0,5% tanto en cantidad de nacidos vivos, de egresos de los hospitales, de internaciones, etc. de manera que todas aquellas cifras que se dieron de lo que le cuesta a la provincia atender extranjeros, no tienen fundamento. Si el objetivo es recuperar dinero, se debe buscar otras formas y no estas".

Según Aramayo, la situación de salud que atraviesa nuestra provincia es "crítica", y lo demuestran los malos indicadores de salud que lejos de mejorar, algunos llegan a agravarse. "Hemos dado ejemplos de la tuberculosis, sífilis y HIV sida, en ese sentido dijimos que son equivocadas las medidas que se están tomando desmantelando algunos servicios en el caso concreto del hospital San Roque y otros centros de salud (infectología, dermatología, otorrinolaringología), servicios que se desmantelan en un hospital que era de referencia en Jujuy".

Sobre este punto señaló el secretario que se dejó a la Comisión documentación que da cuenta del posicionamiento del gremio sobre el tema y sobre lo que sería el origen de "este tipo de ideas" que son las "recomendaciones" del Banco Mundial, que explica Aramayo, se trata del avance de la mal llamada Cobertura Universal de Salud (CUS), que "lo que pretende es la desestructuración, la semi privatización y luego la privatización del sistema de salud".

Finalmente, los dirigentes plantearon el problema del recurso humano técnico profesional: "Resulta incongruente el hecho que haya faltante de médicos en el sistema de salud y por otro lado a los que son de mayor edad los están obligando a jubilarse, sin que haya reemplazantes" dijo el secretario Adjunto Andrés Olmedo y agregó que la distribución de los profesionales también es un tema que fue presentado.

Por su parte, Nicolás Fernández, secretario Gremial mencionó que volvieron a presentar a la Comisión de Salud los 14 puntos para cambiar o mejorar el perfil salarial de los trabajadores profesionales de la administración pública.

"El año pasado hemos avanzado en dos de esos puntos, pero necesitamos retomar los que quedaron bajo un paraguas, entre ellos: recuperar el pago por zona como lo estipula la Ley 4135, también avanzar en un adicional por capacitación y la necesidad de hacer justicia con los trabajadores de la salud y los trabajadores profesionales en general con la recategorización y el pase a planta permanente de aquellos que estén en condiciones".

 

CHUBUT

 

CONTINÚA EL PLAN DE LUCHA

 

El Sindicato de la sanidad pública SISAP se manifiesta frente al Hospital Zonal de Trelew en reclamo de la apertura de paritarias. Su titular, Carlos Sepúlveda, confirma que fueron llamados por el gobierno y deciden en estos momentos si mañana participaran de una reunión con el ministro de salud, Adrián Pizzi.

 

 

 

CHACO

PARO POR 72 HORAS: "CONTINUAMOS NUESTRO PLAN DE LUCHA POR

UN SALARIO DIGNO"

 

La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH), comunicó su vuelta al paro por 72 horas, para los días 16, 17 y 18 de mayo, en la continuación de su "plan de lucha por un salario digno".

Desde APTASCH expresaron que "en un marco de crisis que impacta e impactará principalmente sobre el bolsillo de los asalariados, el reclamo por el salario y por las deudas pendientes es más legítimo y urgente que nunca".

"El ajuste sobre los salarios de los trabajadores de salud impacta sobre el nivel de vida de nuestros compañeros y también sobre el sistema mismo, ya que es imposible cubrir los déficits de recursos humanos en los distintos efectores de salud pública ofreciendo salarios cada vez más depreciados", agregaron.

"La falta de incentivos, la discriminación en el pago de guaridas, las condiciones laborales, la desidia que genera una sensación de abandono hacia los que están en la trinchera de la atención primaria, son componentes de una realidad que se debe cambiar en base a decisión política para evitar que sigamos yendo en la pendiente hacia la destrucción de la Salud Pública de nuestra provincia", apuntaron.

"Continuamos nuestro plan de lucha por salario digno, por los derechos de los trabajadores y por un sistema de salud pública para todos los chaqueños", finalizaron diciendo.

 

 

LA RIOJA

 

COMENZARON LAS MEDIDAS DE FUERZAS EN LOS HOSPITALES DE LA RIOJA

El doctor Rolando Agüero, realizó un vídeo en las primeras horas de este martes, recorriendo las instalaciones del Hospital Vera Barros para que quede asentado que en el lugar no se encontraba nadie. Médicos solo atenderán urgencias.

A esta medida de fuerza se suman los gremios SER SALUD, APROSLAR, UPCN, ATSA y SITRAPP por lo que esperan que sea contundente.

La modalidad será con asistencia al lugar de trabajo y solo atención de emergencias tanto en hospitales públicos como en centros de salud de toda la provincia.

"El paro va a ser total. No hay pacientes ni colas de pacientes buscando turnos en el Hospital Vera Barros. Suponemos que las autoridades no seguirán mintiendo que los paros son de bajo acatamiento. Según las información que nos llega de los otros centros de salud el paro es total", anticipó a través de su cuenta de Facebook, el titular de APROSLAR, Rolando Agüero.

 

REUNIÓN CON LA MINISTRA

 

A las 13:45hs la ministra de salud de la provincia junto a todo su gabinete, directores del Hospital Materno-infantil, del Vera Barros y otros recibieron a una delegación de secretarios generales de gremios del frente de salud: APROSLAR, SER SALUD, ATSA, SITRAPP, UPCN. No pudo asistir el Sec. General de ATE por estar de viaje.

La reunión de más de 1h y media se desarrolló en un marco de tensión pero con respeto, donde cada parte explicó sus razones sin miramientos.

Recalcamos que el aumento salarial del 8% (que para los profesionales no llega a ese porcentaje, es menor) es totalmente insuficiente, debido a la crisis económica existente. La inflación es impredecible y va a superar largamente el 25%, por lo tanto no queremos que nos sigan deteriorando el sueldo y su capacidad de compra. Nos respondió que la cuestión salarial no depende de ella, sí del Ejecutivo y por lo tanto ellos son los responsables de la política salarial. Entramos en una discusión sobre este punto manifestándole que ella es la responsable del área y por lo tanto debe gestionar todas las acciones pertinentes. Quedó en gestionar lo más rápido posible una audiencia con los ministros Guerra y Moriconi para tratar sobre el tema, que va hacer por nota y nos enviará una copia.

Recategorizaciones: le planteamos que por error del gobierno muchos trabajadores no entraron en las recategorizaciones que el gobierno dio hace 4 años, que a pesar de la denuncia que hicimos el gobierno no fue capaz de revertir esta grave falla. Respondieron que lo van a hacer por etapas, de a poco.

Plus nocturno: se planteó que este plus no sea por 5 noches seguidas, sino alternadas. Respondió que ya está el decreto para que sea alternada.

Caja complementaria: manifestamos que la provincia debe mejorar la caja complementaria y que estamos dispuestos a aportar más y de esta forma con este aporte suplementario se llegue al 82 % móvil para los jubilados. Respondió que a la brevedad se formaran comisiones entre el ministerio y el gremio para elaborar el proyecto y enviarlo a hacienda para su aprobación.

Reagrupamiento profesional: hay trabajadores que le corresponde la categoría profesional y se les está pagando como técnico. Respondieron que lo van a categorizar por etapas.

Carrera sanitaria: manifestaron que el Ejecutivo hizo modificaciones a la reglamentación de la ley y que lo bajaba a los gremios para su estudio y aceptación.

En general, fue una reunión sin resultados concretos por lo tanto le manifestamos a la ministro QUE NO ESTABAMOS CONFORME CON LAS RESPUESTAS A NUESTROS REQUERIMIENTOS Y QUE EL PARO DEL MARTES 22 Y MIÉRCOLES 23 ESTABA FIRME.

 

 

GARRAHAN

 

 

 

BUENOS AIRES

 

POR SALARIOS Y CONDICIONES LABORALES

 

MIÉRCOLES 23/5 Y VIERNES 1/6: JORNADAS DE LUCHA EN UNIDAD DE ACCIÓN

CONVOCAMOS A CONGRESO DE DELEGADXS PARA EL SÁBADO 2 DE JUNIO

 

 

 

Una crisis importante que nos afecta

 

Luego de las medidas de fuerza de las dos semanas anteriores, se abrió la posibilidad de dialogar con funcionarixs de Trabajo y Economía a expensas de nuestros reclamos. La reunión fue pobre en contenido de parte de las autoridades, en tanto no esbozaron propuesta seria alguna ni pautaron fecha de negociación formal. Por nuestra parte, pudimos desarrollar detalladamente las múltiples consecuencias que la crítica situación sanitaria provoca en trabajadorxs y población, instando a decisiones diametralmente opuestas a las adoptadas hasta ahora y manifestando nuestra firme voluntad de defender un sistema de Salud que el Gobierno está precipitando hacia el abismo.

 

Claro está que lo que sucede en la Salud Pública no puede desligarse de las políticas globales que se impulsan desde los gobiernos nacional y provincial. Los pobres presupuestos, la falta de respuestas a las demandas, los intentos de instalar políticas de aseguramiento promoviendo tercerizaciones y/o privatizaciones, las ideas de transferir recursos del sistema público al privado, entre otras, no son más que la consecuencia de definiciones políticas que están en las antípodas de un fortalecimiento de la red pública sanitaria. Los responsables en conducir los destinos de la Salud miran hacia otro lado mientras lxs trabajadorxs de hospitales y centros de salud padecen la imposibilidad de llevar a cabo su tarea a pesar de la capacidad y el compromiso con que cuentan.

 

La otra cuestión que no puede dejar de observarse en relación a las políticas es que, ante la crisis económica en curso, expresada en corridas cambiarias, inflación persistente y aumento del costo de vida, la decisión de recurrir a la asistencia financiera de organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional nos retrotrae a experiencias del pasado que debiéramos dejar atrás. El intempestivo incremento del valor de la moneda extranjera volvió a permitir que los mismos grupos concentrados de la economía de siempre aumenten exponencialmente sus ganancias mientras los sectores de menos recursos siguen siendo los que pagan las consecuencias del ajuste con más pobreza y desocupación.

 

¿Para cuándo la Salud Pública?

 

Durante la semana, la Gobernadora Vidal anunció con bombos y platillos la baja de la Tasa de Mortalidad Infantil en un 0,4 %, comparando los años 2016 y 2017. Sin precisiones con respecto a los componentes de la supuesta baja, la declaración pareció más un intento de golpe de efecto ante las "malas noticias" en curso que una definición seria respecto a la situación sanitaria general. No fundamentar los motivos por los que se había producido el anunciado descenso de la tasa, no aclarar si se habían tomado en cuenta los decesos en otras jurisdicciones ni relacionar la misma con las eventuales cifras del nivel nacional, se parece más a una puesta en escena que a una comunicación razonable que diera cuenta de la realidad.

 

Al día siguiente, proliferaron rumores de salida del Ministro Andrés Scarsi de su cargo, relacionando los mismos con aquella acción. Más allá de que el cambio de funcionario se concrete o no, la verdad es que vuelve a evidenciarse el fracaso de la política sanitaria del gobierno bonaerense, con un sistema en caída libre que sólo se sostiene a expensas del esfuerzo de sus trabajadorxs. Transcurridos dos años y cinco meses de gestión, no se ha resuelto ni uno sólo de los graves problemas que asolan su funcionamiento, contribuyendo incluso, en muchas oportunidades, para que las situaciones sean aún peores.

 

La falta de convocatoria paritaria para discutir salarios y condiciones laborales coloca a la Salud en los lugares más bajos de la agenda gubernamental. Con salarios bien por debajo de las necesidades del sector, condiciones de trabajo muy deficientes, situaciones irresueltas en recursos humanos, reglamento de residentes, infraestructura, insumos, violencia y previsión, lo único que se va a conseguir es que las instituciones estén más cerca de no funcionar que de brindar cuidado de la salud de la población. La discriminación padecida por lxs residentes, quienes no cobraron el leve y unilateral incremento otorgado a la Carrera, se inscribe dentro de las cuestiones inentendibles de una gestión que deja mucho que desear.

 

Jornadas de Lucha y Congreso de Delegadxs

 

La decisión del gobierno de demorar de manera manifiesta el abordaje de la compleja situación sanitaria amerita respuestas perentorias. En ese marco, teniendo en cuenta las dificultades establecidas por el calendario, hemos decidido convocar a asambleas en las  seccionales de cara a un nuevo Congreso de Delegadxs que se llevará a cabo el próximo sábado 2 de junio. Con la idea de promover medidas que manifiesten fuertemente nuestras demandas, instamos a realizar durante estas semanas debates que pongan en el centro de la escena nuestras problemáticas, en la perspectiva de definir acciones en el futuro inmediato.

 

Asimismo, en aras de dar continuidad a las actividades unitarias que protagonizamos en el último tiempo, definimos llamar a Jornadas de Lucha en las semanas que se inician. Los días miércoles 23 de mayo, día de la Marcha Federal docente, y viernes 1 de junio, jornada culminante de la Marcha Federal que convocan gremios estatales y varios movimientos sociales, serán jornadas de protesta promovidas por CICOP. En la línea de instar a la máxima articulación posible para enfrentar las políticas oficiales, participaremos de ambas acciones con delegaciones propias.

 

 

SANTA FE

 

ESTA HA SIDO UNA PARITARIA INUSUAL

 

"Ya que el aumento se firmó por un decreto del gobernador y con la no aceptación de los dos gremios que estábamos  sentados en paritaria", sostuvo la presidenta provincial de SiPrUS María Fernanda Boriotti, en dialogo con ReconquistaHOY.

 

Este miércoles 16 de mayo de 2018, a las 9.30 horas, en el Hospital Central de Reconquista, la presidenta provincial de SiPrUS María Fernanda Boriotti informó sobre el resultado de las negociaciones paritarias y sobre problemáticas del sector específicas del nodo de salud Reconquista, como la falta de recursos humanos en el Sistema de Emergencias y Traslados (ex SIES) y en otras especialidades como terapia intensiva de adultos y niños.

 

Fernanda Boriotti cuando analizó el resultado de las paritarias expresó: "Ante el rechazo contundente de los dos gremios de la salud, lo que paso  fue que el gobierno decidió avanzar con ese aumento por decreto, con la presión que hicimos los gremios llevo a que tenga que readecuar la propuesta, adelantando la cláusula gatillo al mes de junio,  en eso consistió la suba salarial, una suma fija de 2500 pesos que realmente no es significativa para nuestro sector, un 16.9% en dos tramos y la cláusula gatillo a partir de junio, nosotros consideramos que es insuficiente, nuestra base la rechazo en un 75%, cuando sometimos a votación la propuesta del gobierno,  entonces creemos que no podemos considerarla positiva a la paritaria, no solo por las formas, sino porque tampoco se abordaron los temas extra salariales que nos interesan a los profesionales de la salud".

 

"Pensábamos que el gobierno socialista iba a hacer una diferenciación con el gobierno nacional pero evidentemente está en una misma línea respecto al ajuste, en no aumentar la planta, porque tampoco se avanzó con el pase a planta de los más de 1.500 profesionales que están situación precaria, es decir monotributistas y contratados, respecto  al tema de recursos humanos estamos viendo que también se está produciendo un ajuste en lo que es la política de recursos humanos, no solo por el no pase a planta, sino porque no se está reemplazando los profesionales que se jubilan, las licencias previas a las jubilación, se está demorando mucho el pago a los profesionales que están haciendo reemplazos, eso sin dudas les deteriora la calidad del trabajo, deteriora el fácil acceso a conseguir profesionales para cubrir determinados lugares, eso deteriora sin dudas la calidad de salud que se le brinda a la población", sentenció Boriotti.

 

 

SIPRUS-ROSARIO ORGANIZÓ UN DEBATE SOBRE LA DESPENALIZACIÓN DEL ABORTO

El debate fue seguido con mucho interés por un gran número de compañeros y compañeras. Al final de la actividad se organizó un pañuelazo.

 

 

 

SANTA CRUZ

 

APROSA CUMPLIÓ SU SÉPTIMO AÑO COMO INSTITUCIÓN GREMIAL

El gremio de los profesionales de salud transita por su séptimo año desde su creación y los integrantes de la comisión directiva destacaron el avance de esta organización que sigue defendiendo la "calidad pública" pensando en el colectivo social, como el primer día de su fundación.

 

Hoy 21 de mayo, el gremio de los profesionales de la salud cumple su séptimo año como institución sindical, cuyo propósito fundacional es la "defensa y el reclamo de calidad" de este servicio público esencial, donde se busca un modelo equitativo, con igualdad de oportunidad y posibilidad de acceso para todas las personas.

 

Bajo este criterio, su secretaria general, Andrea Pérez, y comisión directiva, valoraron esta fecha y a la vez se recordó a cada una de las personas que trabajaron incansablemente para ser parte de la historia, de un gremio que ha pasado por distintas etapas, pero con la misma premisa de no perder de vista su objetivo central, a partir de sus luchas y los reclamos que no cambian en su gran mayoría, porque lamentablemente ningún gobierno hasta la fecha, pudo generar una política pública sustancial ni inclusiva, ni mucho menos, la oferta de un plan que pueda superar las coyunturas para avanzar en una línea homogénea que dé garantía de calidad a las prestaciones y a los servicios, para escapar de un mar de improvisaciones, que son moneda corriente en quienes toman las determinaciones.

 

En esta oportunidad, sus integrantes celebraron este nuevo aniversario y valoraron que a partir de recientes hechos, "hoy se mira a APROSA desde otro lugar", reconociendo su posicionamiento a partir, primeramente, de una gestión legitimada por el voto de sus afiliados, que ha logrado un crecimiento sostenido para esta organización nueva por su corta vida de existencia.

 

Sin lugar a dudas, y después de mucho tiempo y perseverancia, finalmente este gremio ya es parte de la paritaria sectorial, que ya no resiste discusión, luego de que el actual gobierno entendió que APROSA cumplía con todos los requisitos legales, para defender a los profesionales de la salud en esa mesa de negociación.

 

Este hecho significativo, que tuvo el respaldo de FESPROSA para su cristalización, marcó un antes y un después, en virtud que se lograron beneficios reales y que por primera vez, los afiliados tuvieron "representación exclusiva" de sus propios paritarios, quienes llevaron su voz, entendiendo las demandas del sector y defendiendo las necesidades, que luego se transformaron en logros, como la licencia por profilaxis o los aumentos en el salario y en códigos, que son propios de los profesionales de la salud.

 

En este sentido desde APROSA, actualmente se sigue reclamando para la apertura de la paritaria sectorial, ya que por segundo año consecutivo el gobierno de Alicia Kirchner decidió congelar los salarios como parte de un "ajuste social y económico" que va en sintonía con la propuesta del ejecutivo nacional.

 

Por último desde el gremio agradecieron la confianza de sus afiliados y de todos aquellos que creyeron en este grupo de trabajo, que conduce la secretaria general Andrea Pérez, porque su aporte es parte del presente, que permite mejorar y pensar en grandes proyectos que se traducen en mejoras, para esta organización clave en el cuidado de la salud pública de Santa Cruz.

 

NEUQUÉN

 

ASAMBLEAS MULTITUDINARIAS REAFIRMARON LA CONTINUIDAD DEL PARO EN TODOS LOS HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD DE NEUQUÉN HASTA EL DÍA 24 DE MAYO

 

A pesar de que la Legislatura votó el convenio colectivo de trabajo, luego de una accidentada y debatida sesión, la voluntad de SIPROSAPUNE y de todos los trabajadores es continuar con la movilización e impugnar judicialmente el nuevo convenio por ser recesivo con los derechos de los trabajadores.

 

 

LA PAMPA

 

COLECTIVO SANITARIO DE LA PAMPA, SECCIONAL GRAL. PICO, EN EL DÍA MUNDIAL CONTRA MONSANTO