jueves, 10 de septiembre de 2020

"Rechazo por el método empleado por un sector de la Policía Bonaerense para llevar a cabo un legítimo reclamo salarial y de condiciones de trabajo" 》El gremio de profesionales de la salud CICOP firmó un comunicado junto a otros gremios estatales 》

COMUNICADO

Los gremios estatales de la provincia de Buenos Aires manifestamos nuestra preocupación y rechazo por el método empleado por un sector de la Policía Bonaerense para llevar a cabo un legítimo reclamo salarial y de condiciones de trabajo. La instalación en las calles de fuerzas policiales armadas y utilizando los móviles que provee el Estado exceden las formas aceptadas por nuestra sociedad para resolver los conflictos en un estado de derecho y ponen en riesgo las instituciones democráticas.

En este marco, expresamos que el deterioro de los salarios denunciado en ese reclamo afecta al conjunto de los trabajadores y las trabajadoras estatales de la Provincia, por lo que resulta urgente la convocatoria para dar continuidad a las negociaciones salariales en todos los sectores del Estado -a nivel provincial y municipal-, en las que se garantice una recomposición inmediata de los haberes.

Para disponer de los recursos necesarios que permitan mejorar las capacidades del Estado y recomponer los salarios de sus trabajadores y trabajadoras entendemos necesario lograr la recuperación de los puntos de coparticipación que corresponden a nuestra Provincia y avanzar en reformas tributarias que graven a los sectores con mayor capacidad contributiva.

Por su parte, reafirmamos la defensa del IPS y del IOMA, y reclamamos la participación protagónica de los trabajadores y trabajadoras en la resolución de la difícil situación que atraviesan nuestras instituciones de la seguridad social.

AEMOPBA - AJB - AMET - APL - ATE - CICOP - FEB - FEGEPPBA (AERI, APOC, S. GRAFICO PLATENSE; S. MENSUALES DE HIPÓDROMO, SOEME, SOSBA, SSP) - FRESIMUBO - SUTEBA - UDOCBA

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》 Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa) / 

Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.

martes, 1 de septiembre de 2020

Trabajadores/as del Hospital Garrahan cortarán la avenida Entre Ríos este miércoles 2/9 a las 13:30 para protestar por los bajos salarios en medio de la pandemia y por el mal estado del personal de salud

TRABAJADORES/AS DEL HOSPITAL GARRAHAN CORTARÁN LA CALLE EN LA ENTRADA DE COMBATE DE LOS POZOS Y MARCHARÁN A LA AVENIDA ENTRE RÍOS (CON PROTOCOLOS BIOSEGURIDAD)
 
ESTE MIÉRCOLES 2/9 A LAS 13:30 PARA PROTESTAR POR LOS BAJOS SALARIOS EN MEDIO DE LA PANDEMIA Y POR EL MAL ESTADO DEL PERSONAL DE SALUD

 

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (Asoc. Civil y Gremial) resolvió que realizará un corte de calle el próximo miércoles 2 de septiembre a las 13:30 en la entrada de Combate de los Pozos y marcharán a la Avenida Entre Ríos (con protocolos de bioseguridad), en reclamo a las autoridades hospitalarias y a Nación y Ciudad (de quien dependen) de "paritarias ya" con un "sueldo mínimo igual a la canasta familiar", además de reclamos puntuales en el marco de la pandemia de coronavirus. Fue una decisión conjunta tomada en asamblea con ATE – CTIAP de esta institución.

 

En este sentido, en el contexto de la pandemia, reclaman "Triage/ TESTS PCR para todo el personal organizados, planificados y respeto de aislamientos" y "Equipos de Protección Personal (EPP) certificados adecuados para cada actividad", además de "protocolos de circulación y trabajo unificados con participación de las y los trabajadores y trabajadoras de todas las áreas". También "cohortes de trabajo en todos los sectores; ingreso de enfermeros y enfermeras, que es lo más urgente, y personal necesario en otros sectores".

 

Además exigen el "respeto de licencias por enfermedades de riesgo y escolaridad; información, comunicación (casos en el personal: sector, tareas, gravedad, evolución; testeos al personal: a quién se hacen y por qué) y sostén emocional" en "todas estas áreas COVID".

 

En cuanto al "Régimen de CTIAP", la "reducción horaria sin afectar salario; licencias por estrés; y reducción de requisitos jubilatorios". También piden el "pase a planta de las y los tercerizados y precarizados;  el pase al tramo profesional de las y los licenciados en Imágenes e Instrumentación Quirúrgica;  un régimen de insalubridad por radiaciones ionizantes con jubilación anticipada; y 82% móvil". 

 

"También exigimos la ampliación del Jardín Maternal Quiero Mimos y rechazamos la suspensión de licencias por hijo/a" y "reclamamos el pase de letra directamente a modo de ascenso, ya que fuimos considerados héroes todo el año. ¡Abajo la carrera hospitalaria!", reclamaron.

 

Por último, destacaron el repudio a la actitud del gremio UPCN en el Hospital Garrahan: "Repudiamos a UPCN por la campaña que están haciendo en contra de las compañeras de la Asociación de Profesionales y Técnicos que están al frente de los reclamos. Los mentirosos son los de UPCN que entregan el salario y la salud de las y los compañeros", finalizaron.

 

Entrevistas: En el corte de calle > Liliana Ongaro – Psiquiatra y dirigente de Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan //// Solo mensaje por Whatsapp por estar con licencia médica > Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición